14 MAGGIO 2020 / Milano

IL COUNSELING IN AZIENDA

Seminario a cura di Stefania Conversi, dalle 9.30 alle 18.30


via Manin, 37 - Milano

Da alcuni anni il Counseling si è proposto alla realtà delle aziende italiane con interventi mirati alla persona e ai team di lavoro, per potenziarne le capacità e migliorare le relazioni interpersonali.

Nelle aziende e nelle organizzazioni il bisogno di supportare e sostenere le persone che vi operano è in costante crescita: i momenti di difficoltà personale, i disagi e le insoddisfazioni, influiscono sul clima lavorativo e rallentano il processo di sviluppo e di piena realizzazione professionale di chi vi lavora. In questo senso il Counseling Organizzativo si dimostra un efficace approccio mirato alla promozione del benessere ed alla valorizzazione delle capacità individuali, attivando risorse, energie e motivazioni ed agendo verso equilibri di maggior soddisfazione personale e aziendale.


Contenuti

Persone e organizzazione

  • Gli elementi fondamentali di un'organizzazione

  • La Persona in azienda: ruoli e responsabilità

  • Complessità dei rapporti interpersonali e interfunzionali

  • la cultura organizzativa e il sistema premiante

Il Counseling Organizzativo

  • Diverse tipologie di intervento e ambiti di applicazione

  • Presentare e gestire il Counseling organizzativo in azienda: la committenza formale e il cliente-utente del percorso

  • Elementi di un progetto di Counseling in azienda

Il Counselor in contesti organizzativi

  • Il difficile equilibrio fra benessere e performance

  • Strumenti per il counselor in azienda

  • Case-history


Docente

STEFANIA CONVERSI - Consulente, Formatrice, Coach, Counselor, Facilitatore in Costellazioni Familiari e Sistemiche.

Laureata in Filosofia con indirizzo e tesi in Psicologia presso l'Università degli Studi di Milano, ha approfondito la sua formazione frequentando corsi e seminari in Italia e in altri Paesi Europei, attinenti le aree: Comunicazione, Organizzazione, Tecniche e strumenti di Team building (formazione esperienziale), Lavoro di gruppo, Gestione del Personale, Selezione, Target Interview, Orientamento e Bilancio di Competenze, Assessment di Sviluppo, PNL Coaching, Counseling, Costellazioni Familiari e Sistemiche. Per circa quindici anni ha lavorato in diverse società, tra le quali HAY, ONAMA, RAS, DIGITAL, VIRGIN, come Responsabile Selezione, Formazione, Sviluppo e in qualità di Country HR manager. Dal 1997 lavora come Consulente: per alcuni anni nel settore della ricerca e selezione Quadri e Dirigenti, per poi dedicarsi completamente alla progettazione, coordinamento e docenza di corsi di formazione, prevalentemente nelle aree che riguardano gli aspetti gestionali e relazionali (tecniche di presentazione in pubblico, la conduzione di riunioni, il lavoro di gruppo, gli stili di leadership, la comunicazione interpersonale, la comunicazione scritta, la valutazione del personale - del potenziale, delle competenze e delle prestazioni - legate al lavoro per obiettivi, la selezione). Utilizza strumenti innovativi quali l'analisi Talent Insight - partner certificata a livello internazionale - ed esperienziali, proponendo, tra gli altri, attività di team building in out-door, con l'arte, la cucina, le arti marziali, indoor con le small techniques, camminata meditativa in out-door. Ampio spazio hanno assunto poi in questi anni le attività di Coaching (Certificata INCoach Academy) e Counseling (Counselor iscritta all'albo italo svizzero AISCON e iscritta come Professional Counselor ad AssoCounseling) , rivolte a privati e aziende.


Giovedì 14 maggio 2020, dalle 9.30 alle 18.30

Il seminario rilascia 8 crediti formativi riconosciuti da Assocounseling come aggiornamento professionale.

Costo: 100,00€ IVA compresa.
Sconti per ex-studenti di Pratiche Sistemiche.

Per iscrizioni:
email: info@pratichesistemiche.it
cell.: 349.8395945

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